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新澤西理工學院公開課:人力資源管理
新澤西理工學院公開課:人力資源管理
本課程共26集翻譯完全歡迎學習
課程介紹
本期的課程由工商管理專業的教授以及在大型企業的高級行政管理主講,介紹多元化的勞動管理問題,涉及到影響人力資源管理的六個外部環境因素,員工職業發展管理用到的一些技巧和方法,補償機制的戰略性角色以及公司的內部平等與外部公平和績效工資制度等熱門的人力資源管理方面問題。在講解以上問題中選用了大量真實的企業案例。
人力資源管理概論
人力資源管理第一部分
人力資源管理第二部分
勞動力的管理
人力資源規劃
人力資源信息系統
職業分析
人力招聘
人事與策略第一部分
人事與策略第二部分
培訓第一部分
[第12集]培訓第二部分
職業發展第一部分
職業發展第二部分
績效管理與評估第一部分
績效管理與評估第二部分
[第17集]補償策略與結構
績效薪酬
福利
[第20集]激勵策略
[第21集]工會與勞工
[第22集]集中談判
[第23集]職業安全與健康
員工援助項目和平安計劃
[第25集]人力資源管理的國際化學解釋
[第26集]企業戰略和有效的人力資源管理
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